DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS
Em nossa Empresa, caracterizada por tecnologia de vanguarda e por sua atuação em um mercado altamente competitivo, a importância de ações de formação, treinamento e desenvolvimento de pessoas é estratégica para o nosso crescimento e perpetuidade.
No entanto, a necessidade de manter foco nos resultados decorrentes destas ações orienta, sempre, a realização dos programas, sendo estes estabelecidos e executados em função dos rumos negociais da Protefer.
A preocupação com a sucessão e desenvolvimento é constante na Empresa, fazendo com que nossos gestores estejam sempre alertas na construção do futuro. Estar atentos às atitudes e comportamentos de cada liderado e trabalhar o seu crescimento e desenvolvimento é uma preocupação permanente e cotidiana por parte de cada um que tem a responsabilidade pela liderança de outras pessoas.
Contribuir, portanto, para o desenvolvimento das pessoas, é um objetivo permanente na Protefer, uma vez que se estará melhorando o nível de qualificação dos empregados, o qual refletirá em melhoria de nossa eficiência e produtividade.
Programas de treinamento e desenvolvimento tecnológico, assim como os voltados para os aspectos de prática gerencial, recebem tratamento prioritário por parte da Protefer, aos quais se associam alguns programas acessórios como Bolsas de Estudo (para nível técnico e Superior) e Línguas, sempre alinhados aos requisitos e objetivos negociais. |
